Wat is de sleutel in het schrijven van een sollicitatiebrief en het voeren van een sollicitatiegesprek? Daarover had ik vorige week een gesprek met een klant van me die voor zijn gevoel vaak’de goede tweede’ werd. Maar hij wist wat hij wilde en wilde de afwijzingen op een positieve manier gebruiken. Nu hij weer ergens was uitgenodigd was het idee om het gesprek voor te bereiden.
We hadden het over welke vragen vanuit een bepaalde invalshoek gesteld worden maar toch misschien anders door hem werden gevoeld. Over het beeld dat je van jezelf hebt en hoe je dat wilt overbrengen, over ruimte innemen, welke vraag je hoopt dat er niet gesteld gaat worden, over jezelf zijn en toch ook jezelf goed willen neerzetten. Er speelt van alles mee in zo’n gesprek. Maar de essentie is : en wie ben jij en wat zoek je (en vice versa : wat zoekt het bedrijf). Dat helpt bij een sollicitatiegesprek : open zijn, jezelf durven zijn en goed voorbereid.