De 5 stoelen

Dit is een prachtig en persoonlijk verhaal over hoe je in allerlei situaties voor de vraag komt te staan: hoe zal ik nu reageren? waar doe ik goed aan? Of … Lees meer

Waar sta je en waar wil je naar toe

Sinds ik begonnen ben met mijn bedrijf heb ik al best veel klanten gesproken over hun loopbaanvraagstukken en ondanks overeenkomsten in vraagstukken, is elk traject weer even bijzonder en uniek. … Lees meer

Leermoment

Toen ik jaren geleden solliciteerde naar een baan bij een P&O afdeling werd mij gevraagd naar een moment waar ik in mijn werk veel van geleerd had. Daar moest ik … Lees meer

Kernkwadranten – traject

Kwaliteitskaarten zijn een goede manier om aan de slag te gaan met jouw kwaliteiten en uitdagingen. Ze helpen om in beeld te krijgen waarom je gedrag soms verandert in aanwezigheid … Lees meer

Nieuwe wegen

Wil je nieuwe wegen inslaan en weet je nog niet welke? Wil je een sollicitatiebrief schrijven die echt weergeeft wie jij bent en die overtuigt? Loopt het niet lekker in … Lees meer

Minder verloop en meer rendement

De link hieronder is een artikel over organisatieverandering en de verandering van medewerkers. Het zijn zes tips voor werkgevers om medewerkers te laten schitteren in hun werk. Destijds zei een … Lees meer

Geluk in je werk

Waarvan word jij blij in je werk?  Een antwoord dat je vaak hoort van op de zorgafdeling is : van de glimlach van de cliënten! Of : als we resultaten … Lees meer

coachend leidinggeven

Hoe daag jij je medewerkers uit om bepaalde vaardigheden verder te ontwikkelen? Dit is een vraag waarover het in werkoverleggen tussen leidinggevenden en HR ook regelmatig gaat.  Persoonlijke vaardigheden en … Lees meer

vijf tips voor een goed gesprek

We voeren allemaal weleens een gesprek waarvan we merken dat het lastig verloopt. Vaak komt dit door emoties waar we mee geconfronteerd worden ; we worden geïrriteerd, voelen ons gekwetst, … Lees meer