HR Talentwerk wordt gerund door Ingrid Korpershoek en biedt HR advies en loopbaanadvies ineen. Heb je iemand nodig voor P&O-zaken, voor teamtrainingen of individuele loopbaancoaching dan ben je aan het goede adres.   

Door ervaring in de zorg-en welzijnssector ligt daar veel affiniteit maar ook buiten deze sectoren is werkervaring en bekendheid.

Hoe ik werk

Ik heb plezier in samenwerken, opbouwen, concrete resultaten en ergens echt voor gaan en van HR en loopbaanbegeleiding omdat het een wezenlijke bijdrage levert aan werkgeluk. Ik ben loyaal, optimistisch en resultaatgericht en ben altijd benieuwd naar het verhaal achter het verhaal en houd van relativerende humor.

Loopbaanbegeleiding en teamcoaching

Ik begeleid vanuit “Sterk in je werk” klanten in of naar de zorgsector. Daarnaast geef ik individuele loopbaanbegeleiding en teambegeleiding aan zorgteams in zorg- en welzijnsorganisaties. Ik help medewerkers individueel of als team aandacht te besteden aan vragen ‘die ertoe doen’ zodat ze in beweging komen en blijven. Door te prikkelen met vragen of spelvormen begeleid ik bij loopbaanvragen zodat we tot de kern komen en inzicht ontstaat in mogelijkheden en wensen en wat er nodig is om te zorgen dat deze binnen handbereik komen.

Image

Teamcoaching

Ik noem het “Werken aan Verbinding”(Wave) bijeenkomsten. In deze bijeenkomsten leren teamleden elkaar beter kennen, zien ze hoe ze elkaar aanvullen en van elkaar kunnen leren. Ik houd van een laagdrempelige manier van werken waarin ruimte is voor improvisatie, voor leren, rust en eigen inbreng van de aanwezigen.

Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding kan gaan over een loopbaanvraag die steeds terugkomt (“wil ik dit wel écht?”) over vraagstukken rondom persoonlijke ontwikkeling, omscholing, onzekerheid bij solliciteren of omgaan werkstress. Het helpt om tijd te nemen voor jezelf en voor deze vraagstukken. Tijdens gesprekken staan we stil bij wezenlijke vragen, belemmeringen en hoe je in beweging kunt komen en echt iets te veranderen.

Dit schreven een paar klanten over de coachingsgesprekken :

 “Door de gesprekken heb ik het inzicht gekregen dat ik sommige van mijn kwaliteiten niet heb durven laten zien. Maar nu sta ik steviger in mijn schoenen. Ik ga meer zelfverzekerdheid laten zien.”


Image

P&O bij verzuimbegeleiding

Verzuim blijft een belangrijk en moeilijk onderwerp. Verzuim is een kostenpost, een belasting voor collega’s en ingrijpend voor de medewerker zelf als het ernstig en langdurig is. Daarom is het belangrijk om als organisatie niet te verzuimen in de begeleiding. Ik zie hierin is een duidelijke rol voor mij als deskundige, begeleider, gesprekspartner en vertrouwenspersoon.

Reïntegratiegesprekken

Hoe ga je het gesprek aan met je medewerker met wie het niet goed gaat, steeds vaker verzuimt en steken laat vallen? Een goed gesprek  voeren over verzuim en  verwachtingen is niet makkelijk, zeker niet met veranderende privacy regelgeving. Ook is het voor de medewerker vaak lastig, die zich soms klem voelt zitten tussen reïntegratieverplichtingen, zijn eigen (on) mogelijkheden.

In zo’n speelveld, waarin emoties, UWV-verplichtingen en onderlinge verhoudingen meespelen, begeleid ik de gesprekken en zorg ik ervoor dat alles gezegd en gedaan wordt wat nodig is. Met oog voor alle betrokkenen en belangen en voor het beste resultaat.


Image

HR Talentwerk bij werving

Bij HR Talentwerk ben je aan het goede adres voor het vinden van de ideale baan of voor het selecteren van de ideale kandidaat voor de vacature in je bedrijf.

Ik heb veel ervaring als personeelsadviseur en (langer geleden) als recruiter. Met kennis van functies en veel ervaring in gesprekken is werving en selectie voor mij een bekend terrein.

HR Talentwerk bij ‘zelf solliciteren’

Bij sollicitatietrainingen begeleid ik tijdens het proces van zoeken en in actie komen, bij het schrijven van brieven en het voorbereiden van gesprekken. De begeleiding helpt mijn klanten om meer zelfvertrouwen te krijgen en stappen te zetten.

“Ingrid heeft er in korte tijd voor gezorgd dat ik weer in beweging ben gekomen. Door de juiste vragen te stellen weet ik nu duidelijk welke duale opleiding ik wil gaan volgen. Ik heb zelfs al een sollicitatiebrief verstuurd!”

Coaching & HR-expertise voor de zorg- en welzijnssector. Nieuwsgierig en gedreven tot de kern komen. HR Talentwerk werkt!

Image

 

NEEM CONTACT OP