Mijn naam is Ingrid Korpershoek en met HR Talentwerk bied ik loopbaanbegeleiding voor (met name) de zorg- en welzijnssector. Ik heb veel ervaring in de zorg- & welzijnssector als HR adviseur en loopbaanadviseur. Ik werk ook nog steeds in de zorg als HR adviseur. Het is een sector waar mijn hart ligt en waar ik met veel fijne collega’s heb gewerkt.
Vanuit HR Talentwerk bied ik medewerkers en teams loopbaangeleiding zodat ze (weer) plezier hebben in hun werk, als team sterker worden of nieuwe loopbaanmogelijkheden ontdekken.

Loopbaanbegeleiding 

Ik ben loopbaancoach bij het landelijke project “Sterk in je werk” waarbij ik klanten in of naar de zorgsector begeleid. Ook begeleid ik teams in de zorg- en welzijnssector.

Vragen die vaak aan de orde zijn tijdens deze gesprekken zijn vragen als:
“ik ben niet gelukkig in mijn werk en weet dat het hoog tijd is om weg te gaan. Maar waarheen?”

“ik vind mijn werk nog steeds leuk maar loop aan tegen de werkdruk en spanningen in het team. Ik loop vast.”

“ik weet wat ik wil en kom bij sollicitaties ook ver maar wordt tot nu toe niet aangenomen. Wat moet ik nog meer doen?”

“ik heb alles op een rij gezet en weet hoe mijn loopbaanswitch eruit moet zien, maar die laatste stap van “doen” is spannend en stel ik steeds uit.”

Dit zijn ingewikkelde vragen omdat het te maken heeft met wie je bent, met hoe je met jezelf geconfronteerd wordt en met het feit dat kiezen of veranderen niet iets is wat wij van nature makkelijk doen. ALs je zelf terugkijkt naar de momenten dat het er aankwam, dan weet je misschien de opluchting achteraf nog wel (“dit is wat ik wil, ik ben blij dat ik nu de knoop heb doorgehakt!”) maar dat proces ernaar toe is een weg waarvan je het eindpunt niet altijd van verre al ziet liggen. Dit vraagt focus om echt op pad en op zoek te gaan. Loopbaanbegeleiding biedt de mogelijkheid om tijdens die zoektocht antwoorden te vinden zodat de routekaart gaandeweg steeds duidelijker wordt.

Sollicitatietraining

Het vinden van een (passende) baan is intensief en kost veel tijd. Mijn ondersteuning hangt af van je vraag maar maar zal als doel hebben dat je je kansen vergroot, gerichter op zoek gaat en gaat netwerken en je jezelf beter kunt presenteren.

Interim HR

Door mijn allround ervaring op HR gebied ben ik inzetbaar op veel gebieden; als tijdelijke vervanging of voor projectmatige inzet.

Image

Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding gaat vaak over een loopbaanvraag die steeds terugkomt of in de weg staat. Dit schreef een klant over de coachingsgesprekken :

 “Door de gesprekken heb ik het inzicht gekregen dat ik sommige van mijn kwaliteiten niet heb durven laten zien. Maar nu sta ik steviger in mijn schoenen. Ik ga meer zelfverzekerdheid laten zien.”

Het helpt om tijd te nemen voor jezelf en voor deze vraagstukken. Tijdens gesprekken staan we stil bij wezenlijke vragen, belemmeringen en hoe je echt iets kunt veranderen.

Teamcoaching

Ik noem het “Werken aan Verbinding”(Wave) bijeenkomsten. In deze bijeenkomsten leren teamleden elkaar beter kennen, zien ze hoe ze elkaar aanvullen en van elkaar kunnen leren. Ik houd van een laagdrempelige manier van werken waarin ruimte is voor improvisatie, voor leren, rust en eigen inbreng van de aanwezigen.


Image

HR Interim advies

Ik heb veel ervaring als HR adviseur en ben inzetbaar voor tijdelijke HR werkzaamheden, ter vervanging van collega’s. Verzuimbegeleiding, FWG-trajecten, lopende kwesties en CAO VVT is voor mij bekend terrein.


Image

HR Talentwerk Sollicitatietraining

Bij sollicitatietrainingen begeleid ik tijdens het proces van zoeken, schrijven en gesprekken voeren.

“Ingrid heeft er in korte tijd voor gezorgd dat ik weer in beweging ben gekomen. Door de juiste vragen te stellen weet ik nu duidelijk welke duale opleiding ik wil gaan volgen. Ik heb zelfs al een sollicitatiebrief verstuurd!”

HR Talentwerk bij werving

Bij HR Talentwerk ben je aan het goede adres voor het vinden van de ideale baan of voor het selecteren van de ideale kandidaat voor de vacature in je bedrijf.

Ik heb veel ervaring als personeelsadviseur en (langer geleden) als recruiter. Met kennis van functies en veel ervaring in gesprekken is werving en selectie voor mij een bekend terrein.

Loopbaanbegeleiding voor de zorg- en welzijnssector. Tijd en aandacht voor jezelf en je team – daar wordt iedereen beter van!

Image

 

NEEM CONTACT OP